Noti- Economia: cómo garantizar entornos de teletrabajo seguros en verano

El teletrabajo se ha convertido en una práctica común en muchas empresas, ofreciendo flexibilidad y comodidad tanto para empleados como para empleadores. Sin embargo, a medida que se acerca la temporada de verano, es esencial que las empresas presten especial atención a la seguridad en el entorno de teletrabajo. La amenaza de sufrir un ciberataque puede aumentar debido a diversos factores. Por ejemplo, el uso de redes WiFi públicas. 

Consejos para el teletrabajo seguro en verano

Hay que poner especial cuidado durante el teletrabajo en verano. Algunos consejos a seguir son:

1. Actualización de software y seguridad cibernética. Durante el verano, las empresas deben asegurarse de que todos los dispositivos utilizados por los empleados para el teletrabajo estén actualizados con las últimas versiones de software y parches de seguridad. Además, es crucial mantener soluciones de seguridad cibernética actualizadas, como antivirus y firewalls, para proteger los datos confidenciales de la empresa de amenazas en línea.
2. Uso de redes privadas virtuales (VPN). Se debe animar a los empleados a utilizar una VPN al acceder a la red de la empresa es fundamental. Una VPN cifra la conexión a Internet, lo que garantiza que la información transmitida entre el dispositivo del empleado y los servidores de la empresa esté protegida de posibles ciberataques.
3. Copias de seguridad. Instar a los empleados a realizar copias de seguridad periódicas de sus datos es una precaución importante. Esto puede proteger contra la pérdida de información en caso de un fallo del sistema o un ataque cibernético.
4. Autenticación de dos factores (2FA). Esimportante implementar la autenticación de dos factores siempre es recomendable. Esta medida de seguridad adicional requiere que los empleados proporcionen dos formas de identificación antes de acceder a cuentas o sistemas, lo que dificulta enormemente el acceso no autorizado.
5. Supervisión y soporte técnico. Las empresas deben mantener canales de comunicación abiertos para brindar soporte técnico a los empleados que trabajan de manera remota. La supervisión continua de posibles problemas de seguridad y la asistencia rápida en caso de incidentes son fundamentales para mantener la operatividad y la seguridad.
6. Evaluación de riesgos. Realizar evaluaciones regulares de riesgos en el entorno de teletrabajo. Ya que puede ayudar a identificar posibles vulnerabilidades y tomar medidas preventivas.

Seguridad y formación

Es imprescindible que las empresas revisen y refuercen sus políticas de seguridad en línea con las prácticas actuales de teletrabajo. Estas políticas deben ser comunicadas de manera efectiva a los empleados y revisadas periódicamente para asegurarse de que sigan siendo relevantes y efectivas. 

Es posible que los empleados utilicen dispositivos personales para el teletrabajo. Las empresas deben establecer políticas claras sobre el uso de estos dispositivos, asegurándose de que estén protegidos con medidas de seguridad similares a las de los dispositivos proporcionados por la empresa

Hay que compaginarlo con la formación. Es fundamental como empresa proporcionar a los empleados una formación regular en seguridad cibernética es esencial para evitar errores humanos que puedan comprometer la seguridad. Los empleados deben estar al tanto de las prácticas de seguridad, como no hacer clic en enlaces sospechosos, no compartir contraseñas y proteger sus dispositivos con contraseñas robustas.