Noti- Economia: ¿Cómo calculo el valor de la hora extra en una Empresa?
Si queremos hacer el cálculo de hora extra de un trabajador con remuneración mensual, primero hay que calcular la hora ordinaria. Debes iniciar dividiendo el sueldo mensual del trabajador por 30, lo que te dará el sueldo diario. Luego, multiplica el sueldo diario por 28, que representa el número aproximado de días hábiles en un mes, y divide el resultado por 180, que son las horas de trabajo mensuales considerando una jornada de 45 horas semanales. El número que obtienes al final de esta operación es el valor de la hora ordinaria de trabajo. Esta es la fórmula:
| Hora ordinaria = [ ( Sueldo Base ÷ 30 ) x 28 ] ÷ 180 |
Luego hay que agregar el recargo del 50% que nos dice el Código del Trabajo, así que tenemos que ocupar esta nueva fórmula:
| Valor Hora extra = Hora ordinaria x 1.5 |
Y bueno, si quieres calcular el monto exacto, de cuánto le tienes que pagar a tu trabajador, sólo queda multiplicar el monto de la hora extra por las horas extra trabajadas, como se muestra en la fórmula:
| Total a Pagar = Valor hora extra x Cantidad de horas extra |
Ejemplo de cálculo remuneración mensual
Imagina que Juanita recibe $580.000 como remuneración mensual, y se quedó trabajando 10 horas extras durante el mes, ¿Cómo se hace el cálculo de hora extra y cuanto hay que pagarle? Apliquemos la primera fórmula:
- Hora ordinaria = [ ( 580.000 ÷ 30 ) x 28 ] ÷ 180
- Hora ordinaria = [ ( 19.333,33) x 28 ] ÷ 180
- Hora ordinaria = [ 541.333] ÷ 180
- Hora ordinaria = 3.007
Ahora aplicaremos la segunda:
- Valor Hora extra = 3.007 x 1.5
- Valor Hora extra = 4.510
Y por último, la tercera fórmula:
Total a Pagar = 4.510 x 10
Total a Pagar = 45.105
Resultado: Tienes que pagarle $45.100 a Juanita por 10 horas extras trabajadas.
Para hacer el cálculo de hora extra con remuneración mensual, primero tienes que saber cuanto gana el trabajador a la semana. Luego te toca hacer el cálculo de la hora ordinaria. La jornada laboral estándar en Chile es de 45 horas semanales, pero si tu empresa tiene una jornada diferente, usa ese número de horas. Usa esta fórmula:
| Hora ordinaria = Sueldo Semanal ÷ 45 |
Después hay que aumentar el valor de la hora ordinaria en un 50% para obtener el valor de la hora extra. El cálculo sería algo así:
| Valor Hora extra = Hora ordinaria x 1.5 |
Así que sólo te resta aplicar la fórmula final para saber cuánto le tienes que pagar a tu trabajador:
| Total a Pagar = Valor hora extra x Cantidad de horas extra |
Para hacer el cálculo de hora extra con remuneración diaria, hay que saber cuánto gana el trabajador por día. Después tenemos que calcular el valor de la hora ordinaria. Para esto, divide el sueldo diario entre el número de horas de la jornada laboral estándar. Aunque la jornada completa legal en Chile es de 45 horas semanales, esto se traduce comúnmente en 9 horas diarias para una semana de 5 días. Aplica la Fórmula:
| Hora ordinaria = Sueldo Diario ÷ 9 |
Luego hacemos el aumento de la hora ordinaria en un 50% para obtener el valor de la hora extra. Aplica la fórmula:
| Valor Hora extra = Hora ordinaria x 1.5 |
Y para finalizar, hacemos el cálculo de multiplicar el valor de la hora extra por la cantidad de horas extras trabajadas, y así sabemos cuánto le tenemos que pagar a nuestro trabajador:
| Total a Pagar = Valor hora extra x Cantidad de horas extra |
Ahora veamos cómo hacer el cálculo de hora extra con remuneración diaria. Primero tienes que tener claro cuánto se paga al trabajador por cada hora ordinaria de trabajo. Después, para obtener el valor de la hora extra, hay que aplicar el aumento del 50% a la hora ordinaria. Se hace de la siguiente manera:
| Valor Hora extra = Hora ordinaria x 1.5 |
Y, para finalizar, obtenemos el monto total que hay que pagarle al trabajador multiplicando el valor de las horas extra por la cantidad de horas extra que trabajó tu empleado. Se hace así:
| Total a Pagar = Valor hora extra x Cantidad de horas extra |
